公司开展帮助家庭困难员工“温暖安全过冬”家访活动

为深入学习贯彻党的十九大及十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育，切实为民办实事，落实国家教育扶贫政策，做好巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，帮助脱贫享受政策、防止返贫监测帮扶对象等家庭员工温暖安全过冬，1月5日至1月13日，公司党委副书记华玉山、团总支副书记王祥龙、辅导员朱亚秋、张玉锋、张书静用“云+实地”的线上线下家访形式在春节来临之际为员工送去冬日的温暖。

寒冬送温暖，实地家访济困助学

为了使家访工作精准有效，放假前学院专门开会对家访对象的选择、家访内容和目标进行了精心准备，针对不同员工制定了相应的家访计划。针对脱贫享受政策、防止返贫监测帮扶对象等家庭员工，公司领导和辅导员们冒着凛冽的寒风深入员工家中，辅导员们详细询问他们的家庭状况和实际困难，与家长们沟通了员工在校表现和学习情况，鼓励他们在学校合理规划老员工涯，明确努力方向，在家里遵守孝悌信义，多帮家人做些家务。辅导员们针对员工特殊情况，聊家常、问冷暖，与员工家长心贴心交流、面对面沟通，把学校对广大学子的温暖和关爱传达到每一名员工和家长心中。最后，院领导代表学校和学院向他们送上慰问金和慰问品，祝愿他们过一个平安年、幸福年。

真情暖人心，云上家访扶弱励志

根据疫情防控要求，针对贫困建档尚未受助的71名员工，公司在春节前采用线上视频、电话等方式进行家庭经济困难员工走访活动，为这71名同学每人补助300元用于自行购买御寒衣物温暖过冬。云家访中，辅导员重点了解了员工近期思想动态，反馈本学期员工学习情况，向家长介绍学校、学院的教学和员工管理情况，结合员工和家长的意向，为员工进行老员工活规划和就业指导，收集员工关心的问题和需要学校帮助解决的难题，摸清掌握急需帮扶的困难员工的家庭经济状况。

本次走访慰问活动的开展，不仅将学校资助政策宣传到员工家庭，增进了学院和家长的联系，进一步提升了学院员工资助服务工作水平，有效推动学院精准资助工作的发展；还坚持把家访活动与解决员工的实际问题相结合、与地方政府的长效帮扶机制相结合、与开拓老员工就业创业渠道相结合、与老员工社会实践活动相结合，不断丰富载体平台，增强家访活动的实际效果，为新形势下做好老员工思想政治教育工作奠定了坚实基础。